en el ave

El blog de miguel angel rodriguez

Dime dónde trabajas y te diré cómo es tu productividad

Oficinas como explanadas. Esas plantas rasas llenas de mesas contiguas donde llevan décadas sentados trabajadores de cuello blanco están hoy bajo sospecha. Decían que derribar los muros y construir un espacio único para todos los empleados demolía también las jerarquías sociales. Decían que sentar a muchas personas en un mismo lugar fomentaba la colaboración. Pero […]

Source: www.yorokobu.es

Coworking, oficinas abiertas, el poder de los tímidos. Buen resumen de los espacios de trabajo y su relación con la productividad

julio 9, 2014 · Deja un comentario

El camino de Harvard en la educacion online

Source: mobile.nytimes.com

Merece la pena estudiar la respuesta de Harvard a sus competidoras de Wharton y Stanford con sus mooc

 

julio 8, 2014 · Deja un comentario

Employment Site Understands And Breaks Down The Creative Job Search – PSFK

50 Ways To Get A Job That Makes Good helps people navigate through the job hunt process, giving advice for every stage.

junio 27, 2014 · Deja un comentario

El mundo según Manuel Castells

Radiotelevisión Española (rtve.es), un Través del Programa Pienso, existo LUEGO, ja Dedicado do Más Reciente Emisión (16 de junio) a la Figura de Manuel Caste …

junio 21, 2014 · Deja un comentario

12 Collaborative Services for Success at Work

miguel a. rodriguez’s insight: ejemplos de mi blog preferido sobre la economía de la colaboración.

junio 16, 2014 · Deja un comentario

4 Ways Companies Can Fix The Employment Skills Gap

The struggles of the young and jobless continue. How can job-seeking recent grads connect with companies that require experienced workers?

junio 16, 2014 · Deja un comentario

8 Differences Between Traditional and Collaborative Leaders – InnoCentive Blog

See on Scoop.it – Eduployment The traditional leadership style of top down management is slowly evolving into a collaborative approach that empowers employees and blurs the lines between boss and … Sigue leyendo

junio 9, 2014 · Deja un comentario