en el ave

El blog de miguel angel rodriguez

“The candidate experience”: Rediseñando la relación con el talento

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El mundo del reclutamiento y la selección ya nunca volverá a ser como antes… quizás una afirmación categórica… pero no por ello menos cierta… Existen indicios, claros a mi juicio, de que ni empresa…

miguel a. rodriguez‘s insight:

Interesante artículo. Cuanto hablamos de experiencia de candidato se refiere a "La quinta-esencia del reclutamiento será la construcción de relaciones. Las conversaciones virtuales, las interacciones con foco técnico, la participación en foros o incluso la construcción conjunta de conocimiento entre “empleadores” y “candidatos” permitirán identificar a ambas partes la adecuación a la cultura de la compañía, el nivel de competencias técnicas reales y la afinidad y nivel de encaje con los colegas y managers con los que se colaborará"

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Esta entrada fue publicada el mayo 30, 2014 por en Uncategorized.
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